Comunidad CIVIT

Somos un colectivo de organizaciones y personas cuyo vínculo se establecen a partir de nuestras necesidades de atención para perfiles de altas capacidades.

La finalidad es la atención e inclusión de las necesidades socioemocionales y de formación, para desarrollar el potencial y talento de manera integral para una vida plena y feliz.



¿Por qué una Comunidad Internacional ?


Porque a pesar de vivir en diversos países del mundo de habla hispana, además de idioma, compartimos las dudas , inquietudes y necesidades de información, formación y atención para estos perfiles, en diversas áreas del desarrollo personal, familiar, social, educativa e institucional. 


En esta Comunidad se establecen lazos de pertenencia, aprendizaje e influencia que involucra la implicación personal, desde nuestro quehacer cotidiano y desde los diferentes colectivos que nos permiten tejer redes de apoyo y atención integrales con las mejores prácticas.

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Finalmente el establecer una conexión y red de apoyo compartiendo nuestras experiencias personales , profesionales e iniciativas desde los diversos colectivos y organizaciones  que la conforman.  


Por ello deseamos consolidar un Clúster de Atención Integral e Innovación para los perfiles de Altas Capacidades, Sobredotación Intelectual desarrollar el potencial y el  talento para un bienestar personal y  comunitario



Clúster de Atención y Desarrollo de Talento 

Queremos ir más allá: buscamos consolidar Clúster de Innovación Educativa y Desarrollo de Talento.


Un clúster es un Conjunto de personas, organizaciones e instituciones interrelacionados que colaboran estratégicamente para obtener beneficios comunes. Con este objetivo, nos vinculamos con todos aquéllos cuyo objetivo en común sea la innovación, la generación de conocimiento, y las propuestas de formación educativa en todos los niveles. 


A partir de la observación de individuo, en contextos familiares , comunitarios, escolares vinculados a las universidades donde se realiza la investigación y las nuevas propuestas educativas; y que son transferidas a empresas y profesionales para que lleguen a cada individuo,  y así iniciar nuevamente el ciclo para seguir con el proceso de desarrollo de Talento.  


Nuestro enfoque es articular entre colectivos para la atención y desarrollo de talento proponemos sinergias de todos los actores, organizaciones, comunidades, e instituciones a fin de beneficiar a cada individuo y proveerle de manera individualizada los espacios de desarrollo de manera integral respetuosa que promueva su crecimiento personal y en función de su vocación, inspiración y talentos; asuma liderazgos para su propio bienestar y el de su comunidad.  

Alianzas, convenios y beneficiarios 

En La Comunidad CIVIT realizamos acuerdos de colaboración en diferentes niveles de atención que benefician  y promueven la formación y desarrollo del talento.


Profesionales, Programas, Profesores; Mentores  y Centros Especializados en Atención a las Altas Capacidades : Profesionales y Centros especializados en la identificación,  formación y atención del talento a las Altas Capacidades.

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ESPAÑA
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ESPAÑA
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ESPAÑA
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ESPAÑA
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ESPAÑA
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CHIPRE
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CHIPRE
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ESPAÑA
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ITALIA
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ESPAÑA
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Universidades, Instituciones de Educación Superior y de Grado: Bienvenidas todas aquellas instituciones públicas y privadas encargadas de formar, capacitar y actualizar talento.


Institutos, Redes y Áreas de Investigación con reconocimiento Internacional: La investigación promueve nuevas prácticas y descubrimientos que nos permiten aproximaciones innovadoras y mejores prácticas para el desarrollo del talento.

Comité Científico, Académico y de investigación

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INpsiee, UNiversidad de Guadalajara, méxico
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UNIVERSIDAD DE LAS ISLAS BALEARES, ESPAÑA
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Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, CHILE
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Universidad de Pavía, Italia
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CITPsi uNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MORELOS, mÉXICO
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Universidad Nacional de Córdoba, Argentina
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Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, CHILE
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centro GERRIC de la Universidad de New South Wales SIDNEY,
aUSTRALIA
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Red de Investigadores Educativos Chihuahua. méxico
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Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, CHILE
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INpsiee, UNiversidad de Guadalajara, méxico
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Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, CHILE
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Organizaciones de la Sociedad Civil (ONGS) : Grupos de Padres, Madres y Miembros de la que apoyan a perfiles de Altas Capacidades.

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PERÚ
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MÉXICO
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BOLIVIA
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ARGENTINA
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EL SALVADOR
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ECUADOR
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CHILE
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Empresas  con responsabilidad Social interesadas en apoyar el talento con la finalidad de preparar profesionales con habilidades para solucionar problemáticas. 


La VISIÓN del Proyecto CIVIT a través de los ODS 

Objetivos y Metas de Desarrollo Sostenible  en CIVIT 


En CIVIT hemos diseñado un proyecto integral,  sostenible, sustentable, asequible, escalable  y de largo plazo, basado en tecnología de alto impacto, alineado  con la agenda 2030.  

A continuación las metas que nos hemos planteado como proyecto de Responsabilidad Social. 

Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.


Metas de la agenda 2030


4.1 De aquí a 2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños terminen la enseñanza primaria y secundaria, que ha de ser gratuita, equitativa y de calidad y producir resultados de aprendizaje pertinentes y efectivos


 4.5 De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso igualitario a todos los niveles de la enseñanza y la formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los niños en situaciones de vulnerabilidad.


Propuesta CIVIT para contribuir a las metas planteadas:


Uno de los metas principales de CIVIT es dar visibilidad a los perfiles de Altas Capacidades, Sobredotación Intelectual y Doble excepcionalidad (2e), con la finalidad de que se atiendan las características y necesidades de estos perfiles  con propuestas de innovación educativa, inclusiva,  que desarrollen sus talentos y los habiliten para la vida.  Desde proyectos educativos integrales con diseños curriculares flexibles basados en tecnología y empoderamiento del ser. 


Se busca que las personas de estos perfiles accedan a educación personalizada de calidad, y desarrollar el talento para formar y promover el liderazgo que beneficien a sus comunidades generando  bienestar


En CIVIT reconocemos que la educación de calidad y personalizada, en función de las necesidades de las personas, es una de las vías para reducción de la pobreza., sobre todo en países  en desarrollo


Metas de la agenda 2030


5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo

5.c Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles

La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible.


Propuesta CIVIT para contribuir a las metas planteadas:


En CIVIT establecimos temáticas de identificación y caracterización para niñas y mujeres de altas capacidades, con la finalidad de entender las necesidades de las mujeres con perfiles de altas capacidades, fomentando la visibilidad de las mujeres talentosas ;  para evitar el acoso, el fracaso escolar y el consecuente abandono escolar, buscando la prevención


Conocer estos perfiles les permiten a lo profesionales organizar intervenciones desde al aula y la familia, a fin de tejer una red de apoyo para fomentar el desarrollo del talento de la mujer; apoyándose desde sus más altas habilidades forma positiva y segura; para un desarrollo personal y profesional. .

Trabajar la autoestima, y la resiliencia sobre todo en este grupo doblemente vulnerable. La familia es la primera red de apoyo que se busca para estimular el talento de las mujeres.

Apoyar los programas de desarrollo y formación de Talento STEM, Mentorías, Emprendimientos y empoderamiento de las mujeres desde su niñez hasta la etapa adulta  . 



Garantizar una vida sana y promover el bienestar en todas las edades es esencial para el desarrollo sostenible.


Actualmente, el mundo se enfrenta a una crisis sanitaria mundial sin precedentes; la COVID-19 está propagando el sufrimiento humano, desestabilizando la economía mundial y cambiando drásticamente las vidas de miles de millones de personas en todo el mundo.



Metas de la agenda 2030

 

3.4  Para 2030, reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento y promover la salud mental y el bienestar


3.5  Fortalecer la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias adictivas, incluido el uso indebido de estupefacientes y el consumo nocivo de alcohol


3.7  Para 2030, garantizar el acceso universal a los servicios de salud sexual y reproductiva, incluidos los de planificación de la familia, información y educación, y la integración de la salud reproductiva en las estrategias y los programas nacionales


Propuesta CIVIT para contribuir a las metas planteadas:


En CIVIT apoyamos en los eventos digitales,  como en redes sociales y nuestros espacios de comunicación, las medidas de prevención y contagio durante esta pandemia que estamos viviendo en el mundo.. 


Promovemos la formación y difundimos en prácticas profesionales que promueven la salud física, mental y socioemocional en general y de manera especial de los perfiles de altas capacidades y doble excepcionalidad (2e)

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Promovemos la prevención de las adicciones al alcohol, tabaco y estupefacientes ; así como a a las pantallas de dispositivos electrónicos  sobre todo en grupos vulnerables y grupos de riesgo; como los perfiles de doble excepcionalidad  (2e) y altas capacidades. desde las etapas tempranas hasta a la adultez. 


Promovemos programas y formaciones de salud reproductiva, educación sexual, prevención de embarazos a edades tempranas, para jóvenes y adultos. 




Metas de la agenda 2030 


10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.

La COVID-19 ha intensificado las desigualdades existentes y ha afectado más que nadie a los pobres y las comunidades más vulnerables. Ha sacado a la luz las desigualdades económicas y las frágiles redes de seguridad social que hacen que las comunidades vulnerables tengan que sufrir las consecuencias de la crisis. Al mismo tiempo, las desigualdades sociales, políticas y económicas han amplificado los efectos de la pandemia.

La desigualdad dentro de los países y entre estos es un continuo motivo de preocupación. A pesar de la existencia de algunos indicios positivos hacia la reducción de la desigualdad en algunas dimensiones, como la reducción de la desigualdad de ingresos en algunos países y el estatus comercial preferente que beneficia a los países de bajos ingresos, la desigualdad aún continúa.



Propuesta CIVIT para contribuir a las metas planteadas:


En CIVIT se construyeron plataformas tecnológicas de alto desempeño para dar la información y formación en formato digital y facilitar el acceso entre la comunidad de países de habla hispana, tanto de economías emergentes como desarrolladas, en términos de investigación, política gubernamental y organizaciones de la sociedad civil, en relación con las altas capacidades, sobredotación y desarrollo de talento.

Las desigualdades entre países desde la perspectiva de CIVIT se reduce a través de compartir información, formación y adaptación de saberes y experiencias enriquecedoras, que puedan ser aplicadas de manera local.  La finalidad de intercambiar y compartir experiencias, aceleran el aprendizaje de nuevas prácticas implementadas con resultados exitosos en la atención a estos perfiles.

Los ODS solo se pueden conseguir con asociaciones mundiales sólidas y cooperación.


Para que un programa de desarrollo se cumpla satisfactoriamente, es necesario establecer asociaciones inclusivas (a nivel mundial, regional, nacional y local) sobre principios y valores, así como sobre una visión y unos objetivos compartidos que se centren primero en las personas y el planeta.


Metas de la agenda 2030 


Tecnología

17.7 Promover el desarrollo de tecnologías ecológicamente racionales y su transferencia, divulgación y difusión a los países en desarrollo en condiciones favorables, incluso en condiciones concesionarias y preferenciales, según lo convenido de mutuo acuerdo


Alianzas entre múltiples interesados

17.16 Mejorar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, complementada por alianzas entre múltiples interesados que movilicen e intercambien conocimientos, especialización, tecnología y recursos financieros, a fin de apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los países, particularmente los países en desarrollo

17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas



Propuesta CIVIT para contribuir a las metas planteadas:


A través de nuestro clúster de innovación y Atención buscamos las alianzas que se requieren para la Atención Integral  de los Perfiles  Altas Capacidades y doble excepcionalidad (2e) , Generando Convenios Colaboración Locales, regionales e Internacionales, en donde se forma un ciclo virtuoso y circular entre los colectivos, padres, familias , organizaciones de la sociedad civil,  empresas, colegios, gobiernos  para la educación inclusiva que atienda las necesidades de este colectivo. 

Derechos reservados © Inteligencia y Talento 

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